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叶川又向大家报告了其它事项，众人一时聊得十分畅快。
瞥见手腕的手表已过中午十一点半，他急忙开口提议："领导们，已经到午餐时分，不如移步食堂，一起体验我们的员工餐吧。"
于主任开心回应道："正合我意！那就看看在突击检查的‘食堂状况’下，到底是个什么样的滋味！"
四位走进食堂，业务员换班就餐的时间已经到了。
然而看到叶川，众人并未太过惊讶，点头致意后依旧按照自己的队伍等待。
叶川对此并无意见，带领三人尾随着队伍排队。
陈向东暗自发笑，这小子真是别具匠心，带领导排队买饭都不顾及会不会因“拉关系”被批评。
于主任则露出赞许的笑容，他并没有生气反而欣赏这个21岁的新一把手，他看出这小伙子并没有刻意表现领导作风，这种随机抽查的行为中，显示出平 对员工的尊重和行事方式。
这么年轻的领导者，在年富力强之时却保持着冷静稳健，毫不显露上级的架子，实属不易啊！
商业规模毕竟有限，此时食堂内用餐的人数仅四十几位，所以只有一个打饭窗口开放。
