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不涉及到她的个人利益，那这件事就简单多了。
周时衍心中的顾虑，因为宿窈的坦诚而消散了些许。
“这是很常见的职场PUA手段，先攻击敌方弱处，让他以为我对他的项目并不看好，把对方的内心期待降到最低，这样等真正跟他谈合作时，哪怕只是给他一点点希望，他都会觉得自己抓住了救命稻草，从而答应许多对我方更加有利的合作条款，达到我方利益最大化的目标。”
周时衍讲的很直白刻板，宿窈却听的头皮发麻。
“如果把这套准则换成公式，想想都好可怕，它在任何地方都能用。资本跟奴隶谈待遇，人事跟员工谈薪水，男人跟女人谈聘礼……”
这当然是一个万能的行事准则，放在任何地方都可以用得上。
不过周时衍却没想到，宿窈竟然这么一点就通。
他不过只说了一面，她就能那样立刻举一反三。
以免她思维越想越散，他又出言进行了找补。
