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众人陷入了短暂的沉思，会议室里弥漫着凝重的气氛。王清继续趁热打铁，他的声音坚定而有力：“各位，我们的联盟不是为了建立一个独裁的统治机构，更不是为了某些人的私欲。我们的初衷是为了共同生存、共同发展，为了在这末日的黑暗中点亮希望的灯火。在这个联盟里，每个人都有平等的发言权，每个团队的正当利益都会得到充分的保障。我相信，只要我们心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难，没有战胜不了的敌人。”
王清的这番话在众人心中激起了层层涟漪，经过一番激烈而深入的讨论，大家最终被他的真诚和决心所打动，纷纷表示愿意尝试组建联盟。
达成初步共识后，接下来的日子里，王清和其他首领们投入了紧张而忙碌的联盟章程和规则制定工作中。他们废寝忘食，常常在会议室里争论到深夜，只为了能制定出一套完善、合理且可行的制度。
他们明确了联盟的宗旨是“团结互助，共渡末日”。在具体的规则中，详细规定了成员之间要相互支持、共同防御来自外部的威胁。一旦有某个团队遭遇敌人攻击，其他团队必须迅速响应，提供援助。在资源的共享方面，建立了严格的登记和分配制度，确保资源能够公平、合理地分配到每一个需要的人手中。同时，还规定了情报的收集和共享机制，任何一个团队获取的重要情报都必须及时上报给联盟总部，以便做出统一的决策和部署。
在确定了基本框架后，王清又马不停蹄地开始着手整合各个团队的资源和人员。他深知，这是一项极为艰巨而复杂的任务，但也是联盟能否真正发挥作用的关键。
他首先对各个团队的优势进行了全面而细致的分析和分类。有的团队成员身体素质出色，战斗经验丰富，擅长与敌人正面交锋；有的团队在末日中积累了丰富的物资收集经验，能够迅速找到稀缺的资源；还有的团队在医疗方面有专长，拥有医生和护士，能够为受伤的成员提供及时有效的治疗。
根据这些优势，王清进行了合理的任务和职责分配。擅长战斗的团队被组建成为联盟的先锋队，负责抵御外敌的入侵和执行危险的任务；善于收集物资的团队则负责在周边地区搜索和收集生存所需的各种资源；医疗团队则建立了专门的医疗站，为联盟成员提供日常的医疗服务和在战斗中的紧急救治。
然而，在整合资源的过程中，不可避免地遇到了诸多困难和阻碍。有些团队出于对自身利益的考虑，不愿意交出自己手中的珍贵物资，担心在未来的某个时刻会因为缺乏这些物资而陷入困境。有些成员对新的任务安排感到不满，认为自己的能力没有得到充分的发挥或者任务过于繁重。
面对这些问题，王清总是以极大的耐心和智慧与他们进行沟通和协商。例如，有一个团队拥有一批珍贵的药品，但他们担心交出来后自己的成员在生病时无法得到及时治疗。王清亲自找到这个团队的首领，诚恳地与他交流：“兄弟，我理解你们的担忧。但我们现在是一个联盟，是一个大家庭。这批药品放在联盟的公共医疗仓库里，会有专人进行管理和调配。而且，我向你们保证，在使用药品时，会优先保障贡献药品的团队的需求。只有我们相互信任，相互支持，才能在这末日中走得更远。”经过王清的耐心劝说，这个团队最终同意交出药品。
