第141章 人才选拔 (第3/9页)
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李晨风在屋子里来回踱步，双手时而比划着，“我们可以设置不同的考核项目，比如实际操作、解决问题的能力、团队协作等等。”
小林挠了挠头，“首领，这实际操作还好说，可这解决问题的能力和团队协作咋考核呢？”
李晨风停下脚步，拍了拍小林的肩膀，“别着急，咱慢慢琢磨。解决问题的能力，就给他们设置一些难题，看他们怎么应对。
团队协作嘛，就让他们分组完成任务。”
小林点了点头，“嗯，首领，这主意不错。那咱们得赶紧准备起来。”
说干就干，李晨风和小林立刻开始筹备选拔活动。他们忙得脚不沾地，李晨风亲自指挥着，声音都有些沙哑了。
小林则是跑来跑去，额头上满是汗珠。
他们在基地的广场上张贴了大大的告示，吸引了众多人的关注。
“这是真的吗？我们也有机会了？”一个身材瘦小的年轻人小明看着告示，兴奋地说道。
他的眼睛睁得大大的，满脸的不可置信。
