第9章 窘迫处境 (第3/6页)
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主管李沛跟陈述说，你这个职位，这个工资还是低的，一个月上万都不是问题。李沛的话让陈述的欲望又大了一圈。
果然，人在得到的时候，绝对不是急着满足，而是想要得到更多。
收到工资条的那个晚上，陈述兴奋得一晚上都没有合眼，她打开邮箱，打开工资条，与刘攀一遍遍地看着工资条上的数字，突然觉得生活有了盼头。
以前她鄙视的销售岗，此刻却让她对生时间具备了一定的支配能力。
成年人的底气，果然都是钱给的。
此刻，她还深深明白了一个道理：那些说什么小公司机会多的鬼话，估计都是小公司老板用来忽悠员工的。真正的大公司，大平台给员工的不仅是更多的晋升机会，人际关系的历练，还有金钱，以及公积金等社会保障。
人若要成长，非要进狼窝掌握狼性生存法则不可，而不是混迹在羊群里做一只没有杀伤力的绵羊。
当然也没有白走的路，若不是在小公司里积累的一些工作经验，也不能进入大公司。
小公司可以是跳板，但不可以在小公司里做忠良，陈述用自己的亲身经历说明一切，没有前途。
