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叶镇长说:“教师队伍还稳定，停薪留职的有申请，但我们没批准。”
谭卫兵又问:“你对教师停薪留职怎么看？上级部门又是什么政策？因为我以前的乡镇，有老师停薪留职的情况，所以我就问问。”
叶镇长说:“我是反对停薪留职，出去一跑，那他自身的教学水平可能下滑，二是引起其他老师效仿，带来队伍的不稳定。教育局对这个没态度，不管也不稳，教学工作不影响就行？”
谭卫兵说:“你说得好，教师队伍一定要稳定。十年树木，百年树人。教育要面向未来，面向现代化。所以教师的业务能力和视野格局也很重要，教师的主观能动性要发挥出来也重要。如果极个别老师想出去看看，开拓一下视野，也是可以的，因为留在岗位上出工不出力，也是一样的。那么我也说一个观点，我们放权下去，学校去管理，要求是开学前要申请去或回，不影响教学。这个停薪留职也只是这几年，以后不允许这种，只能选择一个，没有停薪留职一说。上面怎么说我就怎么做，不做上级禁止的事。既然是放权，也要注意，停的那点薪是全体教师做的，全体教师都有份，如果有人说长道短，我们就会按制度来处理。至于工资的事，我先问程书记后，再隔两天就去找相关部门要钱。下面就计划生育情况说一下吧。”
叶镇长说:“俗话说穷人恶水出刁民。我们这儿本身海拔并不高，所以海拔800米以上按政策可以生二孩的家庭并不多。但每家每户都要生二胎，计划生育是一票否决，所以工作难度相当大。目前全镇育龄妇女1900余人，这些育龄妇女有四分之三的都生了二孩。有一千六百四十五户超生家庭，收齐罚款的五百余户，很多家庭实在是没钱，我们在催收罚款上也是想了很多办法，但效果不好。”
谭卫兵说:“我摆个龙门阵给你听，这个龙门阵没依据，所以我说出来分享给你听。也许十五年后，计划生育政策要取消，然后再出台鼓励生育的政策，原因就是生育率下降厉害，人口老龄化严重。这个肯定是真的，那一天肯定也会到来，那么我们怎么办？对我们今天的工作有什么启迪？你觉得呢？”
叶镇长惊奇地说:“我第一次听到这样说，从来没有想过，所以我说不出来什么，还是你说我听。”
谭镇长说:“刚才我说的你自己心里有数就行了，如果超生户知道了更不给罚款了，因为以后鼓励生，还会收以前的罚款？？？我觉得生就生吧，装着不知道，然后就是罚款，可以结合计划生育条例的罚款标准分阶段来收，比如在标准的70%就可以了解，或者说50%就了结，能收好多就好多。俗话说多得不如现得。你说呢？为什么说了结？因为以后给与不给罚款的都会了结。你先思考一下，这个我还要请示杨书记支持才行。”
谭卫兵想了想再说:“我想明确表明一下我的观点，以及工作上的一点不成熟的建议。教育还是树立正能量，比如每个年级都要在全镇范围内赛课，发奖金，要让钻研教学的老师有名有利。稍微熟悉一下了，想走访一下全镇的学校。第二个建议就是计划生育重点是收罚款，要生就生吧。这要生就生只是我俩心里知道就行，不明说。毕竟现在是不准生，我们还是要讲政治、讲纪律的！至于卫生院不能无端加重病人的负担，又还要治好病。其他的就没有要说的了，没有调查，我就仓促地发言，谨供参考。”
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