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陈燕当一把手，顾秋就有用武之地了。
不过他的心思并不在招商办，争取自己留在招商办的这段时间，能帮陈燕把招商办的政绩推上去，那是再好不过了。
做为一个单位的一把手，要重振朝纲，必须建立好的制度。
顾秋是办公室主任，管着单位的各种制度，因此他大可以光明正大把制度进行改革。比喻上下班纪律，奖励制度，福利制度，分配方案等等，都清清楚楚写下来。
陈燕升官后，各种应酬自然多了起来，她可不希望招商办在自己手里，萎靡不振。谢毕升时代，已经一去不复返了，为了让自己成为一个合格的招商办主任，因此很多时候，她都在忙碌，顾秋把这些制度，都搞好了，也重新做了策划方案，准备给陈燕送过去。
陈燕不在，打电话给她，她说晚上回来再说吧。
下后班，等到六点半，陈燕还没回来。
正准备给她打电话，陈燕已经打过来了。
