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在音乐的海洋中,团队的航船已经不仅仅满足于在国内的航行。他们渴望更广阔的天地,更深的探索,更高的飞跃。于是,国际化拓展,成为了他们新的目标,新的梦想。
林婉儿,这位团队的领航者,她的眼中闪烁着对未来的无限憧憬。她知道,要让团队的音乐教育理念走向世界,就必须在国外设立分支机构,招聘当地的音乐教育人才。这样,才能更好地融入当地的文化环境,更好地传播团队的理念。
“我们要让世界的每一个角落都听到我们的声音。”林婉儿在一次团队会议上激情洋溢地说道,“我要在国外设立分支机构,招聘当地的音乐教育人才,让他们成为我们团队的一份子,共同推动音乐教育的国际化发展。”
她的话语如同一股强劲的风,吹散了团队成员们心中的迷雾。他们开始积极地行动起来,为林婉儿的宏伟计划贡献着自己的力量。
而安露,这位市场的洞察者,她的任务则更加具有挑战性。她需要研究不同国家的音乐教育市场需求,制定针对性的推广策略。她知道,只有深入了解当地的市场环境,才能制定出切实可行的推广计划。
“每一个国家都有自己独特的音乐教育文化。”安露在一次市场调研后深思熟虑地说道,“我们必须深入研究这些差异,制定出针对性的推广策略。这样,我们才能更好地融入当地市场,更好地传播我们的理念。”
她开始翻阅大量的资料,与当地的音乐教育专家进行深入的交流。她的勤奋和努力,为团队的国际化拓展奠定了坚实的基础。