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苏晨,这位团队的守护者,他的任务则是协调国内外团队的资源和工作。他知道,国际化拓展不是一件容易的事情,需要国内外团队的紧密合作和共同努力。
“我们要像一台精密的机器一样运转。”苏晨在一次团队内部会议上严肃地说道,“国内外团队必须紧密合作,共同应对可能出现的各种挑战和困难。只有这样,我们才能确保国际化业务的顺利开展。”
他开始着手优化团队的资源配置,提高团队的工作效率。他的专业素养和领导能力,为团队的国际化拓展提供了有力的保障。
就这样,团队在国际交流合作的基础上,进一步推进了音乐教育的国际化拓展。他们的分支机构如雨后春笋般在国外涌现,招聘了当地的音乐教育人才,为团队注入了新的活力。
林婉儿在国外设立分支机构的过程中,遇到了无数的困难和挑战。然而,她却从未放弃过自己的梦想和信念。她用自己的行动诠释着领导者的责任与担当,为团队的国际化拓展铺平了道路。
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