第65章 员工培养计划 (第3/7页)
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“谢谢你,大好人。”
江勤攥着五块钱出了食堂,到超市买了个小布丁,然后一边吃着,一边望着对面的假山皱紧了眉头。
要五毛却一伸手就给了五块啊……
他担心的事情果然还是发生了,这姑娘有点太好说话了。
对员工的资金申请设卡并不是故意为难人,而是让有权利申请资金的人重视这份权利。
大方的老板是个好人,但随着事业的起步,要钱就给的作风一定会吸引来一大批的蛀虫,所以这个度一定要把握的合适。
苏奈是个很好的员工,这是毋庸置疑的,但她和董文豪不一样,因为董文豪懂得抽成,懂得控制,懂得把一份钱拆成两份用,所以江勤给他拨款的时候很大方。
但苏奈不是。
苏奈拥有很专业的技术,但对管理一窍不通。