第169章 合作与竞争 (第1/6页)
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随着公司战略转型初见成效，市场的关注度也日益提高。然而，新的机遇与挑战也接踵而至。
在一个阳光明媚的早晨，林晓像往常一样早早来到公司。他刚走进办公室，还没来得及坐下，秘书就匆匆进来报告：“林总，刚刚接到一个重要电话，一家行业巨头企业向我们发出了合作邀请。”林晓心中一震，他知道这可能是公司发展的一个重要契机，但同时也意味着更多的挑战和不确定性。
消息很快在公司内部传开，大家都兴奋不已，同时也充满了担忧。在随后的紧急会议上，众人展开了热烈的讨论。
“这是一个难得的机会，如果能与他们合作，我们可以借助他们的资源和渠道，迅速扩大市场份额。”销售主管的眼睛里闪烁着兴奋的光芒，他仿佛已经看到了公司产品在更广阔市场上的畅销景象。
“但也要小心，巨头企业往往有自己的算盘，我们可能会在合作中失去主动权。”研发主管皱着眉头，他担心公司的核心技术会在合作中被对方掌控。
“而且，他们的企业文化和管理方式可能与我们不同，合作过程中可能会产生很多冲突和矛盾。”人力资源主管也提出了自己的顾虑。
林晓认真倾听着大家的意见，他的手指轻轻敲击着桌面，沉思片刻后说道：“合作是有风险，但如果我们能在合作中保持自身的核心竞争力，实现互利共赢，也未尝不可。不过，在决定之前，我们需要对对方的合作意图和条件进行深入的了解和评估。”
于是，公司派出了一支由各部门精英组成的谈判团队，与巨头企业进行接触。谈判桌上，气氛紧张而微妙。巨头企业的代表们西装革履，表情严肃，展现出强大的气场。
“我们希望在合作中，你们能共享最新的研发成果，并按照我们的标准进行生产。”巨头企业代表开门见山地提出了苛刻的条件，他们的目光锐利，似乎在等待着我方的回应。
“这恐怕不太公平，我们的研发成果是公司的核心资产，而且按照你们的标准可能会限制我们的创新。”我方谈判代表毫不退缩，他据理力争，声音坚定而有力。
