第80章 持续的发展 (第2/4页)
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在招聘医护人员方面，服务站不仅在国内广泛招聘，还将目光投向了国际人才市场。
“李主任，国际人才的招聘难度很大，他们对工作环境和待遇要求都很高。”负责招聘的小王说道。
李辰说道：“我们要展现出我们服务站的优势和潜力，同时提供有竞争力的待遇和发展空间。”
通过努力，服务站成功招聘了一批优秀的国内外医护人员，充实了医疗团队。
在提升硬件和人员配备的同时，服务站也注重医疗技术的持续创新。李辰组织成立了专门的科研团队，投入大量资金进行中医新技术和新药物的研发。
“李主任，研发工作进展缓慢，遇到了很多技术难题。”科研团队负责人小李说道。
李辰鼓励大家：“不要怕困难，我们要加强与国内外科研机构的合作，共同攻克难题。”
服务站与多家知名科研机构建立了合作关系，共享资源和技术，研发工作逐渐取得了突破。
